• موفقیت تابعی از عملکرد است

  f _{(Performance)} = S

• Success=  S
• جایی که عملکرد قابل اندازه گیری نباشد، آنچه باعث موفقیت می شود شبکه و ارتباطات اجتماعی است.
• عملکرد سقف دارد، ولی موفقیت نامحدود است.
• موفقیت آینده = موفقیت قبلی ✖️ یک عدد بزرگتر از یک

  FP ✖️ a  = FS

• Future Success =  FS
• Past Success =  FP
• a>1
• موفقت، موفقیت می آورد.
• موفقیت اولیه یک زنجیره درست می‌کند که می‌تواند نامحدود باشد.

• موفقیت تیم، تابعی است از تنوع تخصص افراد

  f _(variety) = TS

• Team Success = TS
• استراتژی ترکیب تیم، تابع نوع کاری است که انجام می‌دهیم.

f _{(kind of work)} = T _(strategy)

• در کارهای تیمی پیچیده، نباید چند آدم بسیار قوی را کنار هم قرار دهید چون نتیجه عکس می‌دهد. در این نوع تیمها نیاز به آدمهایی با تنوع مختلف ولی یک دل است. این افراد باید مثبت اندیش با قابلیت توجه به هم باشند. در این حالت تیم افقی کار می‌کند.
• در کارهای تیمی اجرایی یا تحقیقاتی که هدف مبهم است و نیاز به خلاقیت می‌باشد نیاز به تیم عمودی است که دارای یک رهبر با ویژگیهای Committed leader, Insight, Determination است. افراد تیم باید بتوانند به جای نظر دادن در خصوص کلیات طرح و تحلیل اقدامات دیگر، با تمرکز بر کار خود خلاقانه اقدام اجرایی که قبول کرده اند انجام دهند. این افراد باید قویعا تابع و در نقش کمک کنند، باشند.
• موفقیت تابعی است از پافشاری

  f _(insistence) = S

• به عبارتی موفقیت حاصل ضرب ایده شما ضربدر توانایی شما در اجرای آن ایده است

Success = Ability ✖️ Idea